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Neben Fragen zu Ihrer Motivation, Ihrer Persönlichkeit mit Ihren Stärken und Schwächen, Ihrer Arbeitsweise und Ihrem Charakter überraschen Personalverantwortliche mitunter mit kuriosen Bewerbungsfragen. Auf den ersten Blick haben diese seltsamen Bewerbungsfragen nichts mit dem Job zu tun - aber da muss doch mehr dahinter stecken?
10 seltsame Fragen im Bewerbungsgespräch
- Was servieren Sie, wenn Sie uns zu sich nach Hause zum Essen einladen?
- Stellen Sie sich vor, Sie sitzen allein im Büro. Woran denken Sie?
- Mit welchen Songs lässt sich Ihre Arbeitsweise am besten beschreiben?
- Der Chef bzw. die Chefin kommt in Ihr Büro und bietet Ihnen eine Million Euro für Ihre beste Idee. Welche ist das?
- Wenn Sie eine andere Person sein könnten, wer wären Sie?
- Wie bekommen Sie einen Elefanten in den Kühlschrank?
- Stellen Sie sich vor, es ist 15:15 Uhr. Welchen Winkel bilden der Minuten- und der Stundenzeiger?
- Welche Möglichkeiten gibt es, Wasser aus einem See am Fuße eines Berges auf dessen Gipfel zu transportieren?
- Was denken Sie über Gartenzwerge?
- Auto, Schreibtisch oder Zimmer - was reinigen Sie zuerst?
Was steckt dahinter: der Trick mit den kuriosen Fragen
Hinter seltsamen Bewerbungsfragen verbirgt sich meist mehr. Je nach Frage sind entweder Schlagfertigkeit oder eine analytisch vorgetragene Antwort gefragt. Gibt es einen Bezug zwischen den Arbeitsbereichen des Unternehmens und der Frage? Lässt sich mit der Beantwortung der Frage ein spezielles und relevantes Fachwissen kreativ anbringen? Sind mathematische Fähigkeiten gefragt?
Häufig testen Personalverantwortliche durch seltsame Bewerbungsfragen Ihre Fähigkeit zum Querdenken und zur Kreativität. Für kuriose Fragen beim Bewerbungsgespräch existiert in der Regel nicht eine einzelne richtige Antwort. Meist geht es bei solchen Fragen darum, Ihr analytisches Denken zu prüfen sowie Ihre Sicht der Welt und Ihre Denkweise kennenzulernen.
Wie Sie mit kuriosen Fragen umgehen
Bei der Entwicklung einer Antwort sind die Interview-Partner miteinzubeziehen. Eine ruhige und überzeugte Aussprache erlaubt dem Gegenüber, die einzelnen Schritte zur Lösungsfindung nachzuvollziehen. Auch eine humorvolle Antwort ist möglich, solange sie schlüssig ist. Die Fähigkeit, sich mit solch einer verrückten Bewerbungsfrage ernsthaft auseinanderzusetzen, beeindruckt den Arbeitgeber bzw. die Arbeitgeberin.
Eine kurze Geschichte der Zeit: ein Beispiel
Nehmen wir das Beispiel mit dem Winkel der Uhrzeiger um 15:15 Uhr. Wer spontan 0 Grad antwortet, hat einen Moment zu kurz nachgedacht. Um 15 Uhr steht der Stundenzeiger exakt auf der Drei, 15 Minuten später ist er jedoch bereits von der Drei ein Viertel bis zur Vier weitergerückt.
Wer einen Job aufgrund seiner Mathekenntnisse bekommen möchte, sollte auf die exakte Antwort kommen:
- Der Stundenzeiger benötigt zwölf Stunden für die volle Umdrehung: 360 Grad/12 Stunden = 30 Grad pro 60 Minuten = 0,5 Grad pro Minute.
- Der Minutenzeiger dreht sich in 60 Minuten um 360 Grad, also um sechs Grad pro Minute.
- Um 15:15 Uhr ist die Rechnung demnach: (3 x 30 + 15 x 0,5) - (15 x 6) = 7, 5 Grad.
- Ergebnis: Der Winkel zwischen den beiden Zeigern entspricht 7,5 Grad.
Leider sind längst nicht alle kuriosen Fragen im Bewerbungsgespräch für die Bewerber nachvollziehbar und manche sind wahrlich einfach Unfug. Lassen Sie sich nicht aus dem Konzept bringen und versuchen Sie, eine kreative Antwort zu finden.
