Jobs zum Stichwort Human Resources

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an der operativen & strategischen Personalarbeit hat und gerne Verantwortung übernimmt.

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) im Dienstleistungsbereich, der strategisch HR-Initiativen entwickelt und deren erfolgreiche Umsetzung am Standort im südlichen Niederösterreich vorantreibt.

Die Stelle des HR Business Partner (w/m/d) erfordert einen dynamischen und proaktiven Kandidaten, der für die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen in einem technologieorientierten Umfeld verantwortlich ist.

Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.

Am Standort Weiz bieten wir im Bereich Human Resources ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet als RECRUITER (m/w/d) in Vollzeit.

The position will be based in Budapest, Hungary.

We are looking for a Regional Talent Acquisition Lead to spearhead hiring initiatives across international market. This is an exciting opportunity to join a fast-paced, transforming organization in the consumer goods sector, where you will play a pivotal role in shaping our client's talent strategy and driving organizational success.

Die Position der:des Payroll Expert:in (m/w/d) bietet eine hervorragende Möglichkeit die Personalverrechnung eines interantionalen Unternehmens zu verantworten.

Die:Der ideale Kandidat:in sollte Fachkenntnisse in der Personalverrechnung mitbringen und Interesse an einem Gesamteinblick in HR-Projekte haben.

Als 360-Grad-Personalberater (m/w/d) übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihren eigenen Kunden- und Kandidatenstamm. Sie sind gleichzeitig Hunter, Projektmanager und Karriereberater. Ihr Ziel: den perfekten Match zwischen Top-Talenten und zukunftsorientierten Unternehmen UND zugleich entwickeln Sie sich zu einem Experten / einer Expertin in einem individuellen Markt (z.B. Industrie & Technik, IT, Finanzwesen, Sales & Marketing, HR, etc.)!