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Top-Talente einzustellen ist ein Erfolg, doch der entscheidende Schritt steht noch aus: das Onboarding! Eine strukturierte und durchdachte Einarbeitung ist weit mehr als nur eine Formalität: Sie sorgt für eine reibungslose Integration und langfristige Motivation Ihrer neuen Mitarbeiter.
Doch wie gelingt ein erfolgreiches Onboarding, um neue Talente bestmöglich auf ihren Erfolg vorzubereiten? Wir haben 249 Arbeitnehmer aus dem DACH-Raum im Januar 2025 befragt, worauf es ankommt und die wertvollsten Erkenntnisse in diesem Ratgeber für Sie zusammengefasst. Die Ergebnisse sind brisant, so denken bereits 40 % der Mitarbeiter nach dem ersten Tag darüber nach, das Unternehmen wieder zu verlassen.
Ein klares Zeichen, dass die aktuellen Onboarding-Prozesse noch deutlich verbessert werden können. Von effektiven Preboarding-Strategien bis hin zu den entscheidenden ersten Tagen: Entdecken Sie praxisnahe Tipps und Best Practices, für ein nachhaltiges und erfolgreiches Onboarding!
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