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Sales & Marketing

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  • Personalberatung Vertrieb – Effiziente Lösungen für Sales & Marketing

    Im modernen Vertriebs- und Marketingarbeitsmarkt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Top-Talente zu finden, die nicht nur über umfassende Fachkenntnisse verfügen, sondern sich auch flexibel an neue Marktbedingungen und digitale Trends anpassen können. Hier kommt Michael Page mit seiner spezialisierten Personalberatung im Bereich Vertrieb und Marketing ins Spiel: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten im Sales- und Marketingbereich abgestimmt sind. Unternehmen erhalten Zugang zu einem Netzwerk hochqualifizierter Kandidaten, während Talente von Karriereberatung und exklusiven Jobmöglichkeiten profitieren.

    Lesen Sie jetzt weiter, um mehr über eine Zusammenarbeit mit uns zu erfahren. Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder suchen Sie nach spannenden Jobs.

    Was macht eine gute Sales & Marketing Personalberatung aus?

    Eine erstklassige Personalberatung im Bereich Sales & Marketing bietet weit mehr als nur die Vermittlung von Kandidaten. Sie bringt umfassendes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk mit, was den gesamten Einstellungsprozess effektiver und gezielter gestaltet. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen:

    • Transparenz und Ehrlichkeit: Ein vertrauenswürdiger Personalberater informiert klar und offen über Prozesse, Erwartungen und potenzielle Herausforderungen.
    • Marktexpertise: Ein guter Personalberater kennt die Trends und Herausforderungen der Branche und gibt fundierte Einblicke, die sowohl Unternehmen als auch Kandidaten zugutekommen.
    • Karriereberatung für Kandidaten: Die Beratung geht über die Stellenvermittlung hinaus und unterstützt Kandidaten in der langfristigen Karriereplanung.
    • Lösungsorientierung für Unternehmen: Der Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse des Unternehmens genau zu verstehen und passende Kandidaten schnell zu präsentieren.
  • Warum eine Personalberatung im Vertrieb & Marketing beauftragen?

    Für Kandidaten bietet Michael Page umfassende Unterstützung im Bereich Karriereplanung und Bewerbungsmanagement. Dies umfasst:

    • Attraktive Jobangebote: Zugang zu Stellenangeboten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
    • Netzwerk zu Entscheidern: Kandidaten profitieren von einem breiten Netzwerk und können sich sicher sein, dass ihr Lebenslauf den richtigen Personen vorgelegt wird.
    • Markt- und Karriereberatung: Hilfestellung bei Gehaltsverhandlungen, Marktwertanalyse und dem optimalen Einsatz des eigenen Profils auf dem Arbeitsmarkt.
    • Langfristige Betreuung: Michael Page bleibt auch nach der Vermittlung an der Seite der Kandidaten und unterstützt sie bei zukünftigen Karriereschritten.

    Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote.

    Für Unternehmen ist es entscheidend, dass die richtigen Mitarbeiter schnell und passgenau gefunden werden. Michael Page unterstützt Unternehmen mit folgenden Vorteilen:

    • Gezielte Kandidatensuche: Ein Pool an qualifizierten Kandidaten wird kontinuierlich gepflegt, sodass Unternehmen schnell die richtige Auswahl erhalten.
    • Branchenkenntnisse: Die Berater bei Michael Page kennen die Trends und Anforderungen im Vertrieb und können daher gezielt beraten.
    • Effizientes Projektmanagement: Von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsverhandlung sorgt Michael Page für einen reibungslosen Ablauf.

    Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.

  • So funktioniert die Personalberatung bei Michael Page

    Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.

    Schritte für Kandidaten

    1. Sichtung des Lebenslaufs
    2. Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen
    3. Matching mit geeigneten Positionen
    4. Briefing und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
    5. Verhandlungsunterstützung und Karriereberatung

    Schritte für Unternehmen

    1. Anforderungsaufnahme sowie Erstgespräch
    2. Kandidatensuche und Vorselektion
    3. Präsentation der Top-Kandidaten
    4. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
    5. Onboarding und Follow-up

    In diesen Sektoren und diese Stellen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.

    ICT

    • Sales Director
    • Head of Marketing
    • (Enterprise) Sales / Account Manager
    • Key Account Manager
    • Partner / Channel Manager
    • Business Development Manager
    • Account Manager

    FMCG

    • Sales / Marketing Director
    • Group Key Account Manager
    • Internationaler Key Account Manager
    • National Key Account Manager
    • E-Commerce Manager / Digital Marketing Manager
    • Brand- & Produktmanager
    • Business Development Manager
    • Area Sales Manager
    • Category Manager
    • Key Account Manager

    Industry

    • Sales Director
    • (Strategic) Key Account Manager
    • (Strategic) Account Manager
    • (Field) Sales Engineer / Vetriebsingenieur
    • Area Sales Manager / MA im Außendienst

  • Gehaltsreport 2025/2026

    Wissen, was fair ist: Marktgerechte Gehälter auf einen Blick.

    • Lesen Sie mehr!
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  • Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich Sales & Marketing

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    Langjährige Expertise und Markenbekanntheit

    Mit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen.

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    Globale Beratung und Branchenkenntnisse

    Dank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talentpool und umfassender Marktkenntnis.

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    Flexibilität und maßgeschneiderte Lösungen

    Jedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.

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