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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Wir suchen für unseren Auftraggeber einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der in der Lage ist, strategische und operative HR-Lösungen in einem dynamischen Geschäftsumfeld zu liefern für den Standort in Wien. Der ideale Kandidat sollte eine starke Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung sowie in der Umsetzung von HR-Projekten vorweisen können.
In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich das Team bei der Durchführung von Vergütungsanalysen zu unterstützen, Vergütungspläne zu erstellen&verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften dabei nicht ausser Acht zu lassen.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
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