Sie stellen ein?
Starten Sie ein Gespräch über Ihre Recruitment-Pläne.
Im Zuge der aktuellen globalen Krise beschlossen viele Unternehmen im März/April dieses Jahres, ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen. Arbeiten Ihre Mitarbeiter noch im Home-Office, sind sie alle wieder im Büro oder können sie ein gemischtes Modell wählen?
Michael Page hat Bewerber aus 13 Ländern zwischen dem 1. Juli und dem 11. August befragt, um die Auswirkungen der jüngsten Krise auf ihr persönliches und berufliches Leben zu verstehen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit im Home-Office sowie die Unterstützung, die sie von ihren Unternehmen erhalten haben.
Laden Sie unsere kostenlose Infografik herunter, um mehr zu erfahren über:
- die Auswirkungen, die die Arbeit von zu Hause auf die Arbeitsplatzzufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter hatte
- die Vorstellungen der Angestellten zur Fortsetzung der Arbeit im Home-Office
- den Einfluss, den die Arbeit im Home-Office auf die Bindung der Arbeitnehmer gegenüber ihrem Arbeitgeber hatte
- 3 positive Resultate, welche Angestellte in der Pandemie sehen
Wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind und persönlich mit einem unserer spezialisierten Berater sprechen möchten, kontaktieren Sie uns hier.
